Corea del Sur habilitó la visa Working Holiday para ciudadanos argentinos entre 18 y 30 años que deseen viajar al país asiático a trabajar. Hay 200 vacantes disponibles y desde la Embajada surcoreana detallaron cuáles son los requisitos para aplicar.
La visa Working Holiday en Corea del Sur – denominada visa H1 - tiene una validez de 12 meses, prorrogable por menos de 12 meses ante la autoridad migratoria coreana dentro de un año desde su ingreso a al país asiático.
Requisitos para la Working Holiday visa en Corea del Sur
- Ser ciudadano argentino, titular de un pasaporte argentino vigente, con validez restante de más de 6 meses.
- Tener entre 18 y 30 años de edad, inclusive;
- No viajar con acompañantes a su cargo, salvo que éstos obtengan su propia visa;
- No haber participado anteriormente a este Programa;
- No poseer antecedentes penales;
- Acreditar fondos suficientes para cubrir los gastos iniciales de su estadía;
- Tener reserva de pasaje de regreso a su lugar de origen, o bien acreditar los fondos necesarios para adquirirlo;
- Contar con un seguro médico y por accidente que cubra gastos de hospitalización y repatriación durante los 12 meses de estadía;
- Físicamente apto para realizar las actividades de Vacaciones y Trabajo.
Cómo hacer el trámite para la visa Working Holiday Corea del Sur
El trámite de solicitud de visa es personal y presencial con turno previo y se deberá presentar la siguiente documentación (en original y fotocopia) ante el Consulado de la República de Corea en Argentina:
- Pasaporte argentino con la vigencia mínima de 6 meses;
- Formulario de solicitud de visa completo;
- Una foto de 3,5x4,5cms de frente, fondo blanco, sacada recientemente en los últimos 6 meses;
- Certificado de antecedentes penales emitido por la autoridad argentina, en donde conste la ausencia de antecedentes penales durante los últimos tres años;
- Declaración jurada de ausencia de antecedentes penales en otros países;
- Reserva de pasaje de regreso a Argentina, o acreditación de fondos suficientes para adquirirlo;
- Acreditación de fondos suficientes para solventar el inicio de su estadía (mínimo de USD 3.000 dólares estadounidenses). Este requisito puede acreditarse con resúmenes bancarios de los tres últimos meses o resúmenes de tarjeta de crédito (propios y no de terceros);
- Reserva o presupuesto de la póliza de seguro médico y por accidentes por un mínimo de USD 30.000 dólares estadounidenses, que cubra repatriación sanitaria y de restos;
- Carta de motivación
- Arancel: gratuito.
Los candidatos tendrán una entrevista en el consulado para obtener la autorización definitiva.
Para solicitar el turno los candidatos deben enviar todos los requisitos preparados escaneados por vía e-mail al Consulado: consulado@mofa.go.kr
De qué se puede trabajar en Corea del Sur
Los ciudadanos argentinos que obtengan la visa Working Holiday podrán realizar trabajos que no incluyan:
- Actividades relacionadas con cobertura de noticias, política, etc.
- Ocupaciones profesionales que requieren calificaciones especiales (como, por ejemplo, médico, abogado, profesor, piloto, instructor de idiomas, tutor privado, etc.)
- Empleado de servicios, bailarín, cantante, músico, acróbata, etc. en un establecimiento de entretenimiento para adultos.
- Tampoco se permite la estadía con el único propósito de empleo, sin participar en actividades turísticas.
Sueldos en Corea del Sur
Desde la Embajada informaron que “un período de empleo anual no puede exceder las 1.300 horas. Puede participar en actividades de turismo o capacitación en idiomas, después de trabajar un total de 1.300 horas durante seis meses; o puede trabajar durante 25 horas por semana durante 12 meses”.
El salario mínimo en Corea del Sur es de u$s7.06 por hora.
Fuente: Minuto Uno
